Edunvalvonta
Tavoitteemme on, että Sähköliitto on vahva vaikuttaja työelämän asioissa
Valvontaa työmaille ja sopimusasioihin
Työolojen valvontaa on tehostettava. Työvoiman liikkuvuus, lyhyet työsuhteet, vuokratyö ja epäterve aliurakointi nostavat vaatimustasoa Sähköliiton toiminnalle. Sähköliiton on aktiivisesti jalkauduttava työmaille ja tehostettava työolojen valvontaa. Sähköliiton on tehostettava työpaikkojen järjestäytymistä. Tavoitteena on oltava se, että jokaiseen työpaikkaan saataisiin valittua luottamusmies sekä lakiin perustuva työsuojeluvaltuutettu. Sähköliiton sopimusaloilla työskentelevien työntekijöiden korkealla järjestäytymisasteella pidetään yllä työehtosopimusten yleissitovuutta sekä valvontaa siten, että sopimuksien määräyksiä yrityksissä ja työpaikoilla noudatetaan.
Työhyvinvoinnin kehittäminen
Sähköisillä aloilla työskentelevien työntekijöiden työpaikkoja on kehitettävä yhteistyössä työnantajien kanssa siten, että ne ovat turvallisia ja innostavia tulevaisuudessa, sekä antavat käytännön työkalut työurien pidentämiseksi. Hyvä ja toimiva työyhteisö lisää sitoutumista sekä edistää työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Vain työssään viihtyvä työntekijä voi mahdollistaa tuottavuuden kasvamisen.
Työvoiman vapaa liikkuvuus
Suomalaisia työehtoja ja työlainsäädäntöä on noudatettava kaikkien työntekijöiden kohdalla kansalaisuudesta riippumatta. Ulkomaalaista työvoimaa on virrannut Suomeen sähköisille aloille työskentelemään 2000 luvun alun jälkeen, kun työvoiman vapaa liikkuvuus sallittiin Euroopan Unionin alueella. Vapaa liikkuvuus on tuonut mukanaan myös omat ongelmansa, joista suurimpana yksittäisenä ongelmana on työntekijöiden alipalkkaus. Sähköliiton pitää tehdä systemaattisesti edunvalvontaa sen eteen, että kaikille työntekijöille jotka työskentelevät Sähköliiton neuvottelemien työehtosopimusten piirissä kansalaisuudesta riippumatta maksetaan työehtosopimusten määräyksien mukaisia palkkoja sekä korvauksia. Sähköliiton on torjuttava harmaata taloutta systemaattisesti kaikin käytössä olevin keinoin.
Katso myös:
Arvot
Järjestötoiminta
Ryhmätoiminta
Vaalit ja valinnat